本报北京9月28日电（记者邱玥）人力资源和社会保障部28日正式发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称“新版大典”）。据介绍，新版大典适应当前职业领域的新变化，能够更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要，对于经济社会各领域都具有重要价值。...
一 是按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。二 是按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业之导专家霍兰德创立的“人格职业” 类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务性。与...
9月28日，人力资源和社会保障部发布了2022年最新版本的职业分类大典，与2015年相比，净增加了158个新职业，总数达到了1639个。职业分类大典对打工人的职业生涯规划意义重大，每次新增的职业都能在未来一段时间吃到红利；就拿2015年版本的分类大典来说，当时发布了15个新职业，其中包括人工智能、物联网、大数据、云...
央广网北京7月14日消息 近日，人力资源和社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称“大典”）。大典根据实际，将报关专业人员和报检专业人员2个职业，整合为报关人员1个职业；取消了电报业务员等职业。此次大典修订工作是2021年4月由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国...
经过调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。2015年版大典无论从体例、格式还是对一些信息的描述方式上都比较成熟，因此这次修订主要是基于统一性和灵活性、继承性和创新性的原则前提下，对2015年版大典进行修订。修订过程中，我们力求反映经济社会发...
新华社北京9月28日电（记者姜琳）记者从人力资源和社会保障部28日举办的网上新闻发布会上获悉，国家职业分类大典已于近日完成修订工作。与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。“为了适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动经济结构调整等需要...
9月28日，人社部举行《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》（以下简称2022版《职业分类大典》）网上新闻发布会。与2015版大典相比，2022版《职业分类大典》对分类体系进行了修订。把新颁布的74个职业纳入到大典当中。在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。职业是随着生...
是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类大典是职业分类的成果形式和载体。1999年，我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》，填补了我国职业分类领域的空白。...
服务业是随着商品生产和商品交换的发展，继商业之后产生的一个行业。商品的生产和交换扩大了人们的经济交往。服务业从为生活服务，扩展到为生产服务，经历了一个很长的历史过程。服务业的社会性质也随着历史的发展而变化。做服务行业的人，通常都会是这个社会的一面镜子。今天我们就来了解一下现在的服务行业有哪些。...
